En este nuevo episodio de NO LIMITS, hablamos con María Teresa Gómez Condado, Directora General de CEOE Campus, la escuela de negocios de la CEOE. Bajo su dirección, la entidad se ha consolidado como un referente en formación empresarial práctica y transformadora, centrada en impulsar el talento y la competitividad.
María Teresa destaca que la formación ya no es un complemento, sino una necesidad urgente en un contexto de transformación constante a nivel tecnológico, económico y social. “Si no te pones al día, te quedas fuera”, afirma.
Metodologías disruptivas y aprendizaje conectado a la empresa
Una de las claves del éxito de CEOE Campus es su enfoque práctico y adaptado a la realidad empresarial. La entidad trabaja con partners académicos de primer nivel, como ESADE, IE o Deusto, pero desarrolla programas únicos en colaboración directa con empresas referentes de cada sector.
Entre sus metodologías más innovadoras destaca el modelo de ecosistemas empresariales, que combina formación avanzada con experiencias reales de empresas líderes y un entorno participativo entre profesionales.
Liderazgo, sostenibilidad e igualdad como ejes estratégicos
CEOE Campus ha colocado como pilares de su estrategia formativa tres grandes ejes: liderazgo transformador, sostenibilidad real y digitalización aplicada. Todo ello con una fuerte convicción por impulsar la igualdad de género en todos los niveles de la empresa.
En la entrevista, María Teresa hace un repaso al itinerario Promociona, un programa pionero para mujeres directivas que quieren alcanzar los máximos puestos de responsabilidad. Le siguen otros como Progresa, para mandos intermedios; Proactiva, centrado en talento joven; y Futuras Consejeras, orientado al acceso a consejos de administración. “No es formación, es transformación”, señala.
La salud laboral como inversión estratégica
Otro de los temas abordados es la importancia de cuidar el bienestar y la salud mental en las empresas. CEOE Campus fue pionera en integrar esta dimensión antes incluso de la pandemia. Con programas diseñados junto a gabinetes expertos, ofrecen herramientas para reducir el absentismo y mejorar la productividad desde el cuidado del equipo humano.
Una trayectoria entre lo público y lo privado
María Teresa comparte también su propia experiencia profesional, con una sólida carrera en la Administración Pública —fue Directora General de MUFACE y Subsecretaria del Ministerio de Industria— y en el sector privado, donde lideró la banca institucional en el Banco Santander.
Su visión de la colaboración público-privada como vía para mejorar el sistema empresarial y formativo es una constante a lo largo de la entrevista. Una conversación inspiradora que reafirma la importancia de la formación como palanca de cambio para empresas y profesionales.
Escucha ya la entrevista completa en Spotify o iVoox. ¡Te va a inspirar
