- Los becarios podrán denunciar posibles infracciones de años anteriores en sus empresas
- Los efectos del buzón del becario se extienden hasta cinco años atrás
- ¿Qué van a poder denunciar los becarios?
- Desde 2024 es obligatorio dar de alta a los becarios en la Seguridad Social
El Ministerio de Trabajo ha creado un nuevo ‘buzón del becario’, con el que los estudiantes en prácticas van a poder denunciar a través de un canal específico y anónimo a las empresas y autónomos que los contraten por posibles irregularidades,.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha emitido un comunicado en el que señala algunas de las situaciones que van a poder reportar los becarios a través de este nuevo canal de denuncias, como por ejemplo la falta de compatibilidad entre las prácticas realizadas y los estudios cursados.
En este caso será el Injuve el que recopilará esta información y la pondrá a disposición de la Inspección desde su apertura. Pero los efectos del buzón no se limitan sólo a partir del momento de su entrada en vigor. Según explicó a este medio Luis Tobajas, portavoz del sindicato de la ITSS, los becarios también van a poder notificar situaciones sucedidas en el pasado, según el tipo de infracción de la que se trate.
Con estas medidas, se eleva aún más el control sobre las pymes y los autónomos con empleados, que han celebrado más de 5.000 contratos bajo esta modalidad en lo que va de año.
Los becarios podrán denunciar posibles infracciones de años anteriores en sus empresas
El buzón para personas becarias fue lanzado por el Ministerio de Trabajo e Injuve el pasado 1 de marzo.
Mediante este sistema, tanto los becarios como los ex becarios podrán comunicar de manera anónima determinadas prácticas que consideren irregulares y que podrán ser investigadas por la ITSS. De esta forma, llevará a cabo actuaciones específicas para comprobar el cumplimiento de la normativa y la existencia de falsos becarios.
Según añadió Tobajas, el plazo retroactivo se dará mientras que la infracción no haya prescrito. “Como ejemplo, si estamos hablando de un becario que desempeñaba las funciones de un trabajador “normal”, pero empleando la figura del becario, la infracción sería la falta de alta en la Seguridad Social. Y su plazo de prescripción serían cuatro años. Por lo que se podría denunciar”.
Además, la infracción cometida en este supuesto —que la Inspección acredite que el becario era un trabajador por cuenta ajena—, podría ser sancionada con multas de más de 3.000 euros, como ya avanzó este medio.
Los efectos del buzón del becario se extienden hasta cinco años atrás
En definitiva, como detalló Tobajas, se van a poder practicar denuncias en la actualidad aunque las posibles irregularidades sucedieran hace varios años, en función del plazo de prescripción de la infracción que se haya cometido.
En concreto, las infracciones del ámbito social, prescriben a los tres años, mientras que las que atañen a la Seguridad Social lo hacen a los cuatro años. Asimismo, las que afecten a la prevención de riesgos laborales, lo hacen al año, las leves; a los tres años, las graves; y, a los cinco años, las muy graves. “Depende de qué tipo de infracción se trate”.
¿Qué van a poder denunciar los becarios?
Según los primeros datos, el buzón recogió un centenar de denuncias en sus primeras 24 horas. Entre los aspectos que van a poder denunciar los becarios, se encuentra la falta de relación entre estudios y prácticas, su situación encubierta como un trabajador más de la plantilla o la asignación de tareas que exceden del ámbito de las prácticas.
También, aquellas que no se correspondan con los estudios cursados, el incumplimiento de las ratios de los horarios, la falta de tutorización durante el desarrollo del contrato o los casos en que la ratio de tutores por becarios impide un seguimiento real de las prácticas. La ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, aseguró que entre las denuncias aparecían las quejas de becarios que no tenían a tutores para acompañarlos en su proceso formativo.
En cuanto a las sanciones, las infracciones leves alcanzan los 750 euros, mientras que las graves llegan a los 7.500 euros, y, las muy graves, a los 225.018 euros. Esta infracción coincide con el importe máximo del nuevo Estatuto del Becario, que ya ha iniciado su tramitación parlamentaria, tras recibir el visto bueno del Ejecutivo.
Con esta norma, se incorporaría también una limitación al número de contratos en prácticas que puede celebrar una empresa y aumentarían los costes de los autónomos con empleados, que tendrían que cubrir algunos gastos como desplazamiento o manutención durante la realización del contrato.
Desde 2024 es obligatorio dar de alta a los becarios en la Seguridad Social
También cabe recordar que desde el 1 de enero de 2024 es obligatorio dar de alta en la Seguridad Social a los becarios y cotizar por ellos, con independencia de que se trate de prácticas curriculares o extracurriculares o de prácticas no remuneradas.
La aplicación de esta medida cuenta con una bonificación en las cuotas a la Seguridad Social del 95% en la cotización por contingencias comunes. En el en el caso de los estudiantes de Formación Profesional, el 5% restante lo asumirá el Ministerio de Educación.
