La irrupción de la inteligencia artificial ha instalado un clima de incertidumbre general en el mercado laboral de todo el mundo. Y es que la automatización, la desaparición de empleos y la transformación de sectores enteros dominan el discurso. Sobre todo, entre quienes se plantean emprender futuros negocios. Por eso, parece que la única vía posible para crear un negocio pasa por lo digital, la tecnología o los modelos escalables vinculados a la IA.
Sin embargo, los datos dibujan una realidad más compleja. Un reciente informe elaborado por Funcas advierte de que la inteligencia artificial podría destruir entre 1,7 y 2,3 millones de empleos en España en la próxima década, pero a su vez señala que se crearán más de 1,6 millones de nuevas ocupaciones en ese mismo periodo.
Así, lejos de un escenario de colapso total, el mercado parece estar reconfigurándose, y en esa tradición destacan los oficios tradicionales, que están viviendo un repunte sostenido de la demanda, con escasez de profesionales y márgenes de crecimiento claros para nuevos autónomos y pequeñas empresas.
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Los oficios de toda la vida que en 2026 tienen más demanda que nunca
El aumento de la demanda de servicios tradicionales no es una percepción subjetiva, sino una tendencia respaldada por diferentes estudios. Según el último informe elaborado por InfoJobs sobre el estado del mercado laboral, la categoría de profesiones, artes y oficios concentró en 2025 más de 272.000 vacantes, lo que representa en torno al 12% del total de ofertas publicadas ese año en la plataforma. Además, el número de vacantes creció un 6% respecto al ejercicio anterior.
Dentro de este grupo, destacan perfiles como electricistas, fontaneros, transportistas y técnicos de mantenimiento. Y siendo más concretos, según los datos que ofrece InfoJobs, sólo en 2025 se publicaron cerca de 30.000 ofertas para electricistas y casi 3.700 para fontaneros. En el caso del transporte, las vacantes superaron las 36.000, con un crecimiento anual del 9%, y por lo que también indica el mismo informe, en 2026 la tendencia se mantiene, con miles de nuevas ofertas registradas en los primeros meses del año.
Lo relevante, en este caso y según explica el informe de Infojobs, no es sólo el volumen de demanda, sino el desequilibrio estructural entre oferta y candidatos. Porque se detecta que estas profesiones registran menos aspirantes por vacante que otras categorías, lo que refleja un problema de fondo: la falta de relevo generacional. Y es que lo cierto es que muchas de estas actividades están dominadas por autónomos veteranos o microempresas familiares, con dificultades para incorporar nuevos profesionales y garantizar la continuidad del negocio.
A esta escasez se suma un factor clave, que es la dificultad que existe para automatizar estos trabajos, ya que son actividades altamente prácticas, realizadas en entornos reales y cambiantes, donde la experiencia, la capacidad de diagnóstico y la respuesta inmediata siguen siendo determinantes. Esto los convierte en negocios poco expuestos a la sustitución tecnológica a corto y medio plazo, incluso en un escenario de avance acelerado de la IA.
Además, y esto es un punto relevante del informe de Infojobs, existen razones estructurales que sostienen la demanda, que además se ha ido incluso elevando a lo largo de los últimos años. Porque hay un envejecimiento del parque de viviendas, la necesidad de reformas energéticas, el auge de las instalaciones de eficiencia y autoconsumo, así como el mantenimiento constante de infraestructuras y servicios básicos, que garantizan un flujo continuo de trabajo. No se trata, en definitiva, de un sector en declive, sino de un sector desatendido que necesita nuevos negocios y nuevos profesionales.
Precisamente por esto, para quienes se plantean emprender, este contexto abre una oportunidad clara: iniciar un negocio en un mercado con demanda real y sostenida, baja competencia efectiva y posibilidad de crecimiento. Porque según argumentan en el informe, la profesionalización, una gestión más moderna y una digitalización ligera (como por ejemplo una agenda online, la atención al cliente o la facturación eficiente) pueden marcar la diferencia frente a modelos más tradicionales.
Emprender más allá de la IA: cuando la oportunidad no está en seguir las tendencias
El discurso más dominante en torno al emprendimiento tiende a asociar el éxito con proyectos tecnológicos, plataformas digitales o modelos escalables vinculados a la inteligencia artificial. Sin embargo, este enfoque también tiene sus límites, porque los mercados digitales, según los datos de Funcas, están cada vez más saturados, la competencia es global y la dependencia de grandes plataformas reduce los márgenes y la autonomía de muchos pequeños negocios.
El propio informe de Funcas subraya, de hecho, que la transformación tecnológica no afectará por igual a todos los sectores ni a todos los perfiles. Mientras algunos empleos desaparecerán, otros ganarán valor precisamente por su componente humano, técnico y presencial. En ese sentido, emprender no consiste únicamente en seguir la última tendencia, sino en detectar necesidades reales y sostenidas en el tiempo.
Y precisamente son los oficios tradicionales los que cumplen con ese criterio, porque son servicios que no pueden deslocalizarse, que responden a problemas concretos y urgentes y que generan relaciones de confianza con cada cliente. Además, ofrecen una vía de autoempleo menos expuesta a la volatilidad de los cambios tecnológicos o regulatorios que afectan a la gran mayoría de los negocios del mundo digital.
No obstante, y es importante tener en cuenta estos datos de Funcas, la IA y las herramientas digitales pueden mejorar la gestión, la planificación o la atención al cliente, pero el núcleo del negocio sigue siendo el servicio, y la demanda de este sigue subiendo cada año. De hecho, la combinación de empleo tradicional y organización moderna es una de las fórmulas con mayor potencial en el actual contexto económico.
Así, los datos de afiliación refuerzan esta idea, porque según cifras oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de autónomos en España continúa en máximos históricos, superando actualmente los 3,4 millones de inscritos en el RETA. Muchos de ellos desarrollan su actividad en sectores tradicionales, donde el autoempleo sigue siendo una salida profesional sólida y, en algunos casos, más estable que el empleo asalariado.
