El Gobierno Vasco acaba de aprobar nuevas ayudas económicas para autónomos y empresas que pongan en marcha planes para que sus empleados puedan conciliar su vida laboral, personal y familiar en este 2026.
En concreto, se subvencionará la realización de diagnósticos de la situación laboral de la plantilla y el desarrollo de un plan de acción en materia de conciliación que permita establecer estos regímenes para los trabajadores, como el teletrabajo.
Asimismo, las bases de los nuevos incentivos, que se podrán solicitar desde julio, permiten para este año que un mismo negocio pueda realizar más de un proyecto, siempre que en los centros de trabajo existan “realidades sustancialmente diferentes” en sus estructuras organizativas y requieran de ello (por el perfil de sus plantillas, sus funciones o las condiciones de los puestos).
- Un presupuesto de 420.000 euros para los autónomos y las pymes
- Ayudas de hasta 10.000 euros
- Plazo de solicitudes
Un presupuesto de 420.000 euros para los autónomos y las pymes
Tanto pymes como autónomos podrán solicitar estos incentivos, para los que el Gobierno de Euskadi movilizará una partida de 420.000 euros, con la primera mitad a cargo del presupuesto de 2026 y la segunda al crédito de 2027.
Asimismo, como novedad para este año, un 75% de esta cuantía irá dirigida a los primeros planes que se realicen. Mientras que el 25% restante irá destinado a la actualización de planes existentes.
En ese caso, si los autónomos o las empresas van a actualizar un proyecto ya puesto en marcha antes de la convocatoria, tendrá que haber pasado el plazo máximo previsto para llevar a cabo el anterior proyecto antes de poder recibir una nueva subvención.
Si una vez iniciado el plazo de presentación de solicitudes no se agota el presupuesto para actualizar planes de conciliación existentes, el remanente irá destinado también a los negocios que ponen en marcha su primer plan y que hubieran quedado fuera por falta de crédito.
Ayudas de hasta 10.000 euros
Por el momento, estas subvenciones han beneficiado a 110 empresas y sus 11.424 trabajadores, según comunicó el Ejecutivo territorial, teniendo en cuenta las convocatorias anteriores.
Para la de 2025, la cuantía de los incentivos fue de los 4.900 euros a los 10.000 euros, hasta un máximo del 70% del coste del proyecto en cuestión. De esta forma, podrán contratar los servicios de una consultora que les permita poner en marcha estos planes en sus plantillas.
Con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, el Gobierno de Euskadi busca afrontar este reto social, que también permite beneficiar a las empresas al ser una herramienta para contribuir a reducir el absentismo laboral, la retención del talento y mejorar la imagen del negocio.
Plazo de solicitudes
Las ayudas se podrán solicitar de manera telemática a partir del 2 de julio hasta el 30 de septiembre.
Adicionalmente, para este año, también será necesario que los datos del diagnóstico referidos a la plantilla incluyan la información desagregada por sexo.
Será necesario también que autónomos y empresas que quieran beneficiarse de las subvenciones presenten una memoria de impacto con un plazo de referencia de 18 meses, una vez que hayan implementado las medidas del proyecto.
El documento se tendrá que poner a disposición del Gobierno vasco en un plazo de dos meses una vez finalizado ese período. Con la información se medirá la “incidencia real” de las ayudas para mejorar tanto la conciliación como la corresponsabilidad familiar.
