- Los autónomos tienen que continuar pagando las cuotas durante los primeros 60 días de baja
- Cantabria anunció que cubrirá hasta 700 euros de cuota ingresada durante la baja
- Extremadura comunicó su intención de poner en marcha la medida
- Canarias también informó de que cubrirá las cuotas a los autónomos en IT
Ya hay comunidades autónomas que han decidido cubrir las cotizaciones de los autónomos al principio de la Incapacidad Temporal. Estas ayudas consisten en cubrir el pago de las cuotas durante los dos primeros meses de baja del trabajador por cuenta propia, una medida que la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) viene solicitando desde hace tiempo.
Por el momento, la comunidad autónoma de Cantabria ya ha confirmado que cubrirá las cuotas durante los primeros 60 días en que el autónomo esté de baja por incapacidad temporal, tras una solicitud que realizó el presidente de ATA, Lorenzo Amor, durante un encuentro con el consejero de Industria, en un desayuno informativo organizado con la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria (ADMEC).
Asimismo, Amor anunció a finales de noviembre que había propuesto la iniciativa a la presidenta de Extremadura, María Guardiola, quien se habría mostrado favorable a sacar adelante la medida, si continúa al frente del Gobierno regional tras las elecciones del próximo 21 de diciembre.
También, el Gobierno de Canarias anunció el pasado mes de octubre que cubriría las cuotas los dos primeros meses de baja por Incapacidad Temporal (IT) para los trabajadores por cuenta propia. De esta forma, hay tres territorios que ya han informado de que subvencionarán las cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia desde el principio, algo que todavía no hace la Seguridad Social.
Los autónomos tienen que continuar pagando las cuotas durante los primeros 60 días de baja
Cuando el autónomo sufre un accidente o enfermedad tiene derecho a percibir la prestación por la baja durante una IT; tanto si se trata de una enfermedad común como si es profesional. Sin embargo, el trabajador por cuenta propia tiene que seguir pagando la cuota a pesar de percibir una prestación durante los dos primeros meses.
Hasta hace seis años, debían pagar la cuota de manera indefinida, durante todo el tiempo que durase la baja. La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y otras asociaciones representativas del colectivo venían denunciando que esta situación resultaba precaria para muchos trabajadores por cuenta propia, debido a que percibían prestaciones bajas, que se veían todavía más reducidas al tener que pagar las cuotas.
Además, al mismo tiempo, tienen que pagando los gastos derivados su negocio, por lo que acababan con muy poca liquidez mensual para sobrevivir, viéndose obligados, en muchos casos, a cerrar.
Las organizaciones lograron en 2019 introducir algunas mejoras que permitieron que los trabajadores por cuenta propia no tuvieran que hacer frente al pago de la cuota si se alargaba su baja. Para ello, se modificó la Ley General de la Seguridad Social a través del Real Decreto-ley 28/2018, pero solo se consiguió que no fuera necesario asumir las cotizaciones una vez que hubieran pasado los primeros 60 días de baja por IT.
A partir de ese momento, son la mutua colaboradora con la Seguridad Social, la entidad gestora o el Servicio Público de Empleo Estatal, en su caso, los que asumen el pago de las cotizaciones, con cargo a las cuotas por cese de actividad. De esta forma, el autónomo sigue cotizando por sus prestaciones sin tener que hacerse cargo de los pagos desde el día 61.
Pero deben hacer frente a su cuota, aún, durante los primeros dos meses, con independencia del importe de su prestación y todos los gastos a los que tengan que hacer frente, siendo ésta una de las causas que frenan a los autónomos a la hora de cogerse una baja.
Ante esta situación, ya hay comunidades que se encuentran buscando mecanismos para hacer frente a la cobertura de las cuotas los primeros 60 días y que, así, los autónomos “también puedan ponerse enfermos”.
Cantabria anunció que cubrirá hasta 700 euros de cuota ingresada durante la baja
La Comunidad Autónoma de Cantabria anunció que cubrirá las cuotas de los autónomos, como volvió a solicitar Lorenzo Amor al consejero de Industria, Eduardo Arasti, el pasado 4 de diciembre.
Según trasladó la presidenta de ATA Cantabria, Ana Cabrero, aunque los trabajadores por cuenta propia no suelen coger la baja a menos que se trate de algo grave, desde la asociación acogieron muy positivamente la puesta en marcha de esta medida.
En el caso del territorio cántabro, se cubrirá el 100% de la cuota ingresada del autónomo, hasta un máximo de 700 euros, para aliviar los costes fijos del autónomo durante un periodo de baja.
Como la ayuda sólo se podrá solicitar una vez al año, desde la asociación recomiendan emplearla cuando más necesaria sea para el trabajador por cuenta propia.
Extremadura comunicó su intención de poner en marcha la medida
El Ejecutivo de María Guardiola, actual presidenta de la región de Extremadura, también avanzó su intención de poner en marcha este incentivo si vuelve a salir elegida en las próximas elecciones de la comunidad autónoma.
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, intervino para solicitar la propuesta a Guardiola y cubrir las cotizaciones de estos trabajadores por cuenta propia que cojan la baja durante los primeros dos meses.
La propuesta fue confirmada posteriormente por el diputado del Partido Popular extremeño, José Ángel Sánchez Juliá, quien aseguró que Guardiola aprobará la iniciativa si continúa gobernando.
Canarias también informó de que cubrirá las cuotas a los autónomos en IT
El vicepresidente de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, también anunció la cobertura de las cuotas de los autónomos en los procesos de IT como parte de un paquete de medidas dirigido al colectivo en las islas.
Este y otros incentivos puestos en marcha para el colectivo servirán para aliviar las cargas fiscales de los trabajadores por cuenta propia a partir de 2026, aunque habrá que esperar a la publicación de la convocatoria correspondiente para conocer más detalles acerca del nuevo incentivo.
