La Junta de Andalucía mantiene abierto hasta el próximo 15 de septiembre el plazo para que los trabajadores por cuenta propia soliciten las nuevas ayudas destinadas a facilitar la conciliación de su vida personal, familiar y laboral. La convocatoria, publicada en el BOJA, moviliza 500.000 euros y contempla subvenciones de hasta 7.200 euros para determinadas contrataciones.
Las ayudas corresponden a las líneas 4 y 5 de las subvenciones reguladas por la Orden de 5 de octubre de 2020. La primera está dirigida a autónomos con hijos menores de tres años que necesiten contratar a una persona para atender su actividad mientras concilian; la segunda cubre determinadas contrataciones de sustitución durante el embarazo o los periodos de descanso por nacimiento, adopción o acogimiento.
La solicitud deberá realizarse exclusivamente por vía telemática y los autónomos dispondrán hasta el 15 de septiembre para presentar la documentación. La cuantía dependerá del tipo de contratación y de las características de la persona contratada.
- Hasta 7.200 euros por contratar durante un año a una persona
- Otras ayudas para sustituir a autónomas durante el embarazo y la maternidad
Hasta 7.200 euros por contratar durante un año a una persona
La principal línea de ayudas permite a los autónomos con hijos menores de tres años a su cargo contratar personal por cuenta ajena para facilitar la conciliación. La subvención parte de 6.000 euros y puede alcanzar los 7.200 euros en determinados casos.
La ayuda general es de 6.000 euros por cada nueva contratación de una persona desempleada, no ocupada e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. El contrato debe realizarse a jornada completa y durante 12 meses.
¿Qué autónomos pueden recibir los 7.200 euros y qué requisitos tiene el contrato?
La cuantía aumenta hasta 7.200 euros cuando la persona contratada pertenece a alguno de los colectivos prioritarios establecidos en la convocatoria: mujeres, hombres menores de 30 años, personas con una discapacidad reconocida de al menos el 33%, víctimas de violencia de género o víctimas de terrorismo.
En los contratos a tiempo parcial también se puede acceder a la ayuda, aunque la cuantía se reduce proporcionalmente a la jornada. En este caso, la jornada mínima debe ser de 20 horas semanales, o el equivalente en cómputo anual.
La finalidad de esta línea es permitir que el autónomo pueda mantener o desarrollar su actividad mientras cuenta con una persona contratada que cubra las necesidades derivadas del cuidado de sus hijos menores de tres años.
Otras ayudas para sustituir a autónomas durante el embarazo y la maternidad
La convocatoria también incluye una segunda línea de subvenciones destinada a facilitar que las trabajadoras autónomas puedan sustituir temporalmente su actividad durante determinados periodos vinculados al embarazo y al nacimiento, evitando que tengan que abandonar o paralizar su negocio.
La línea 5 contempla ayudas para los contratos de interinidad formalizados en situaciones de riesgo durante el embarazo y durante los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar.
En el caso del riesgo durante el embarazo, la subvención alcanza los 3.200 euros para un contrato a jornada completa durante un periodo máximo de ocho meses.
Para los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, la ayuda general asciende a 1.700 euros por un contrato de 16 semanas y puede llegar a 1.900 euros cuando el periodo subvencionable alcance las 18 semanas.
Además, estas cantidades pueden incrementarse un 50% cuando la persona desempleada contratada pertenezca a alguno de los colectivos prioritarios previstos en la convocatoria: mujeres, hombres menores de 30 años, personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género o víctimas de terrorismo.
Hasta 3.200 euros por cubrir el puesto durante el embarazo
La convocatoria permite subvencionar tanto determinadas contrataciones realizadas desde su entrada en vigor como aquellas formalizadas durante los 12 meses anteriores, siempre que se encuentren dentro del periodo establecido y cumplan los requisitos.
En todos los casos de contratación a tiempo parcial, la subvención se adapta proporcionalmente a la jornada, con el mínimo de 20 horas semanales o su equivalente anual. Si el contrato dura menos del periodo máximo establecido, la cuantía también se reduce proporcionalmente.
Los autónomos interesados deberán presentar la solicitud únicamente de forma telemática, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo o del Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Junta de Andalucía. La solicitud deberá dirigirse a la Delegación Territorial correspondiente a la provincia en la que el trabajador por cuenta propia tenga su domicilio fiscal.
El plazo termina el 15 de septiembre y la convocatoria cuenta con una dotación total de 500.000 euros, por lo que los autónomos que cumplan los requisitos deberán tramitar la solicitud dentro del periodo establecido y aportar la documentación exigida por la Administración andaluza.
