Los autónomos y pymes ya pueden acceder a las ayudas del nuevo programa Emplea-T, que les permite solicitar hasta tres líneas destinadas a contratar empleados pertenecientes a diferentes colectivos: menores de 30 años desempleados, mayores de 45 años, parados de larga duración y personas con discapacidad acreditada.
Estas ayudas, que, según la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo “triplican algunas subvenciones vigentes”, van desde los 7.500 a los 20.000 euros, y están diseñadas para autónomos, mutualistas y pymes del territorio andaluz en régimen de concurrencia no competitiva. En la convocatoria, en concreto, corresponden a las líneas 1, 2 y 4 del programa.
Estos incentivos, puestos en marcha con un presupuesto de 203 millones de euros, están financiados con cargo al Programa del Fondo Social Europeo Plus -FSE+-, con los que se espera beneficiar la contratación de unos 10.000 empleados. Los plazos para poder llevar a cabo su solicitud comprenden aquellos contratos formalizados entre el 1 de marzo de este año y el 30 de abril 2025. Esta última será, a su vez, la fecha límite de la convocatoria.
La primera línea de ayudas permite a autónomos y pymes acceder a una ayuda de hasta 18.000 euros
La línea 1 está dirigida a la primera contratación indefinida que lleven a cabo los autónomos, mutualistas y pymes, y deberá estar dirigida a desempleados menores de 30 años, desempleados de larga duración, o personas mayores de 45 años.
La contratación puede realizarse tanto a jornada completa como a jornada parcial con un mínimo del 50% de la jornada. En caso de que la contratación se realice a jornada completa, el incentivo será de 18.000 euros, y en caso de jornada parcial, de 9.000 euros. Cuando la persona contratada sea mujer, estas cantidades se incrementarán en 2.000 euros, en el primer caso, y 1.000 euros, en el segundo.
Segunda línea de ayudas: hasta 15.000 euros para autónomos, mutualistas y pymes
La línea dos cubre la segunda contratación indefinida o sucesivas que realicen los trabajadores por cuenta propia y las pequeñas y medianas empresas, enfocadas a la contratación de los mismos colectivos: personas mayores de 45 años, personas desempleadas menores de 30 años, y desempleados de larga duración.
En este caso, la formalización del contrato permite acceder a una ayuda de 15.000 euros, cuando se trate de jornada completa, y de 7.500, cuando se trate de jornada parcial. En caso de que el perfil empleado sea mujer, de nuevo las cuantías aumentarán en 2.000 o 1.000 euros, respectivamente.
Tercera línea de ayudas: hasta 20.000 euros para contratar empleados con discapacidad
La línea 4, por su parte, está orientada a los autónomos, mutualistas y pymes que lleven a cabo la contratación indefinida de personas con discapacidad, al igual que en los casos anteriores, tanto a jornada completa como a jornada parcial.
En este caso, las ayudas alcanzan los 20.000 euros cuando la contratación indefinida de la persona con discapacidad sea a jornada completa, y de 10.000 euros cuando se trate de jornada parcial. De igual forma, se producirá un incremento en 2.000 euros -para jornada completa- y 1.000 -para jornada parcial- cuando la persona contratada sea mujer.
Las ayudas se podrán solicitar hasta el 30 de abril de 2025
Los contratos que podrán beneficiarse de estas ayudas deberán estar formalizados entre el 1 de marzo de este año y el 30 de abril del que viene, momento en el que, además, se cerrará la convocatoria para poder optar a estas ayudas.
Las solicitudes deben formalizarse por medio del Registro Electrónico Único que se encuentra en el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Sede Electrónica de la Administración de la Junta.
