- Miles de empresas tendrían menos obligaciones con los nuevos umbrales para ser pyme
- ¿Cómo cambiarían los umbrales para considerar a una empresa pequeña o mediana?
El Consejo de Ministros aprobó este martes el anteproyecto de ley que actualiza los criterios de tamaño empresarial, una reforma que modifica los límites financieros y contables que determinan cuándo una empresa se considera pequeña, mediana o grande.
Con esta iniciativa, que aún tendría que superar el filtro parlamentario, el Ejecutivo busca adaptar la legislación española a la Directiva Delegada (UE) 2023/2775, que revisa los umbrales europeos para tener en cuenta la inflación acumulada en los últimos años y reducir la carga administrativa de las pymes.
De recibir el visto bueno del Congreso, el cambio tendría un efecto directo sobre algunas cargas a las que se enfrentan miles de negocios cuando dan el salto de pequeña a mediana o de mediana a gran empresas. Por ejemplo, la obligación de auditar cuentas, la presentación de información financiera y otros requisitos legales ligados al tamaño de la compañía.
En la práctica, miles de empresas que hasta ahora eran consideradas medianas pasarán a clasificarse como pequeñas, lo que les permitirá acceder a regímenes contables más simplificados y reducir costes. De hecho, según cálculos del Ejecutivo, la práctica totalidad de los negocios españoles (cerca del 99%) y podrían acogerse ya a modelos contables simplificados tras este cambio.
Miles de empresas tendrían menos obligaciones con los nuevos umbrales para ser pyme
Según explicó la ministra de Educación y Formación Profesional y Deportes, y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la nueva ley actualiza a la inflación los umbrales de tamaño empresarial, lo que permitiría reducir las cargas administrativas de las pequeñas y las medianas empresas.
Esta norma, apuntó la portavoz del Gobierno, traspone la normativa europea que eleva los criterios de volumen de negocio y de activo para que, a efectos de información financiera, empresas que hasta ahora se consideraban medianas pasen a ser calificadas como pequeñas. «El cambio permitirá que estas empresas tengan que afrontar menos obligaciones o costes y esto facilitará que puedan destinar esos recursos a reforzar su competitividad».
Entorno a 5.000 empresas con menos obligaciones contables
A efectos de información financiera, se considerará pequeña empresa aquella que disponga de un balance total de hasta 7,5 millones y un volumen de negocio neto de hasta 15 millones (frente a los cuatro y ocho millones establecidos anteriormente para ambos apartados).
Así, apuntó la portavoz, de acuerdo con los datos del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, el 98,5% de las empresas españolas tendrán acceso a un modelo con cargas administrativas reducidas en materia de información contable.
Al parecer y a expensas todavía de que el texto supere el trámite parlamentario, se mantendrían los límites a partir de los cuales la empresa se considera pyme o de gran tamaño en lo referido a muchos aspectos como la protección de datos, ciberseguridad, prevención de riesgos o planes de igualdad. Y cambiaría fundamentalmente en lo que se refiere a obligaciones contables e información financiera.
Se estima que entorno a 5.000 empresas que están en la línea entre mediana y gran compañía se verían beneficiadas por estos cambios.
¿Cómo cambiarían los umbrales para considerar a una empresa pequeña o mediana?
Antes y después de los criterios para considerar una empresa pequeña
Hasta ahora, una empresa se consideraba pequeña si cumplía al menos dos de estos tres requisitos durante dos ejercicios consecutivos:
- Tener un balance total igual o inferior a cuatro millones de euros,
- Registrar un volumen de negocio neto igual o inferior a ocho millones de euros,
- Y contar con un número medio de empleados igual o inferior a 50.
Con el anteproyecto aprobado, estos límites se amplían sensiblemente:
- El balance total máximo pasa a 7,5 millones de euros,
- El volumen de negocio neto a 15 millones de euros,
- Mientras que el criterio de empleados (igual o inferior a 50) se mantiene sin cambios.
Este incremento permitirá que numerosas empresas que antes estaban clasificadas como medianas puedan acogerse ahora al régimen contable de pequeñas, con menores exigencias en auditoría y presentación de cuentas.
Antes y después de los criterios para considerar una empresa mediana
En la normativa actual, se considera mediana empresa aquella que no supera dos de los siguientes tres umbrales:
- Balance total de 20 millones de euros,
- Volumen de negocio neto de 40 millones de euros,
- Número medio de empleados de 250.
El anteproyecto eleva también estos valores, en consonancia con los nuevos criterios europeos:
- El balance total máximo será de 25 millones de euros,
- El volumen de negocio neto de 50 millones de euros,
- Y se mantiene el tope de 250 empleados.
Este ajuste implica que el paso de mediana a gran empresa será ahora más gradual, reduciendo el número de compañías obligadas a presentar información financiera ampliada y a someterse a auditoría completa. En conjunto, la medida supone una rebaja regulatoria significativa para el tejido empresarial español, con especial impacto en pymes de rápido crecimiento.
