La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria (Sodercan) ha puesto en marcha un programa de ayudas para fomentar la contratación, así como el retorno de talento de técnicos en I+D+i, con las que las pymes y los autónomos pueden obtener hasta 25.000 euros por cada nuevo contrato que hayan formalizado desde el pasado 1 de enero.
El organismo, dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio de Cantabria, ha abierto esta nueva convocatoria con una partida de 500.000 euros, que se mantendrá abierta hasta el próximo 25 de junio, por medio del Gestor de Ayudas de Sodercan, disponible en su sede electrónica.
El consejero de Industria e Innovación y presidente de Sodercan, Eduardo Arasti, subrayó la necesidad de apostar por la innovación en el tejido empresarial de Cataluña como fórmula para favorecer un crecimiento sólido del mismo, siendo una de las finalidades de las ayudas.
Con medidas como ésta, incluida en el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria, el Gobierno cántabro busca mejorar la competitividad de las empresas, pero también especializar las plantillas en una asignatura clave como la innovación, el fomento del empleo de calidad y la retención de nuevo talento, entre otras.
Las ayudas están diseñadas para ampliar el personal cualificado de las empresas que pueda desarrollar labores relacionadas con la I+D+i. Por ejemplo, generando conocimiento que dé lugar a nuevos productos o servicios que ayuden al negocio a escalar en términos de competitividad en el mercado.
Las ayudas cubrirán hasta el 70% de la contratación indefinida durante el primer año
La convocatoria dotará las ayudas mediante concurrencia competitiva, que podrá solicitar cualquier empresa que contrate personal técnico destinado a:
- Labores previas relacionadas con la viabilidad de proyectos.
- El desarrollo de proyectos de I+D de carácter industrial.
- La apertura y consolidación de nuevas líneas de investigación industrial.
- Actividades de innovación que generen productos, procesos o servicios nuevos o mejorados. y gestión de la I+D+i.
La ayuda cubrirá contrataciones indefinidas con una intensidad máxima de hasta el 70% del presupuesto, durante los doce primeros meses de contratación.
La subvención ascenderá al 80% si la persona que el negocio quiere incorporar cumple los requisitos de retorno de talento, aunque, en ambos casos la ayuda máxima será de 25.000 euros por solicitud.
En cuanto a los criterios de ponderación, tanto la actividad que desarrolla el negocio o empresa, como el perfil profesional, las condiciones de contratación, el impacto y la relevancia científico-técnica de la actividad, la idoneidad del técnico seleccionado, o el tamaño del negocio o empresa, entre otros, se tendrán en cuenta para resolver las solicitudes.
