Los autónomos y pequeños negocios con empleados podrían enfrentarse en unos pocos meses una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Lo que aumentaría sus costes laborales, como mínimo, alrededor de 600 euros al año por empleado a partir de 2026. Así lo advirtió la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante una entrevista para RTVE.
Durante dicha entrevista, la ministra repasó todos los compromisos del Gobierno en material laboral que se van a retomar con el comienzo del curso. A partir de septiembre, como ya avanzó este diario, Díaz pretende retomar las negociaciones e intentar aprobar varias medidas que podrían disparar los costes del colectivo: desde la reducción de jornada a 37,5 horas –que incluiría el registro horario digital–, hasta el nuevo estatuto del becario.
Una vez más, y como ya es costumbre en los últimos años, la ministra de Trabajo intentará sacar adelante una nueva subida del salario mínimo que tienen que pagar los negocios a sus empleados, que ya se sitúa en 2025 en 16.576 euros anuales. Esto supone unos costes aún más elevados para los negocios, contando cotizaciones sociales, pagas extras y otros conceptos distintos al sueldo.
Díaz quiere negociar ‘de inmediato’ una nueva subida del SMI para 2026
Según explicó este lunes la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, su intención es convocar con carácter inmediato a los agentes sociales (sindicatos y patronal) para volver a negociar lo que sería la octava subida del SMI desde que arrancó la primera legislatura del actual Gobierno.
Las subidas de estos últimos años han incrementado el SMI en más de un 60% el SMI desde 2018, hasta llegar a los 16.576 euros anuales actuales. De hecho, a día de hoy, la mayoría de los aumentos que se han llevado a cabo han oscilado entre un 3% y un 7% de media.
Para prever lo que podría subir el SMI en 2026 y los costes de los negocios, Jaume Barcons, abogado laboralista de la gestoría Barcons elaboró una calculadora de costes para este diario.
Tres ejemplos de cómo subirían los costes de los negocios a causa del SMI en 2026
Con ella, se han calculado tres posibles escenarios: una subida del 3% del SMI, otra del 5% y una más elevada del 7%.
Si el SMI subiera un 3%, hasta 1.219,52 euros de salario base más 203,25 euros de prorrata (1.422,77 euros brutos mensuales en total), las cotizaciones empresariales se elevarían a 547,05 euros. En conjunto, cada autónomo con un trabajador a SMI tendría que asumir un coste total de 1.969,82 euros al mes, lo que supone 57,37 euros más por empleado que en 2025. Esto equivaldría a un incremento de 688,44 euros al año por trabajador.
Con una subida del 5%, el salario base pasaría a 1.243,20 euros más 207,20 euros de prorrata, lo que deja un bruto de 1.450,40 euros. La Seguridad Social empresarial ascendería a 557,68 euros y el coste total por empleado alcanzaría los 2.008,07 euros mensuales, es decir, 95,62 euros más que este año. En términos anuales, supondría 1.147,44 euros adicionales por trabajador.
En el escenario más alto, con un incremento del 7%, el salario base escalaría hasta 1.266,88 euros más 211,14 de prorrata (1.478,02 euros brutos al mes). La cuota a la Seguridad Social crecería hasta 568,30 euros, de modo que el coste total por trabajador sería de 2.046,32 euros mensuales. Esto representa 133,87 euros más que en 2025, lo que se traduce en 1.606,44 euros adicionales al año por empleado.
Díaz podría intentar aprobar un nuevo modelo de subidas automáticas del SMI
En esta negociación tampoco se descarta que la ministra de Trabajo intente aprobar un nuevo modelo de subidas automáticas del Salario Mínimo, como ya avanzó a principios de este año.
Díaz aseguró que quiere reformar el Estatuto de los Trabajadores para establecer un nuevo modelo que suba cada año y de manera automática el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), de tal forma que no pueda ser nunca inferior al 60% del sueldo mínimo en España.
El nuevo modelo de cálculo del SMI que habría traslado el Gobierno a la patronal y sindicatos consistiría en fijar por Ley que el Salario Mínimo en nuestro país nunca pueda ser inferior al 60%. Ahora mismo, con la cuantía actual ya se alcanzaría prácticamente este importe pero el sueldo medio va aumentando constantemente.
Si la intención de la ministra llega a buen puerto y consigue que, por ley, el SMI tenga siempre que ser al menos el 60% del salario medio español, ya no harían falta más negociaciones. Por lo tanto, los costes de los autónomos subirían de manera constante, al mismo ritmo en el que aumentaran los salarios en España.
Desde 2018, cuando el PSOE entró en la Moncloa, se han registrado ya seis subidas del SMI. Ahora mismo, se encuentra en los 1.134 euros al mes por 14 pagas; mientras que hace seis años era de 735 euros al mes por 14 pagas.
