Hace menos de una semana que el Ministerio de Trabajo dio por cerrada la negociación para la reducción de la jornada y confirmó que impondrá a partir de enero esta medida a todos los autónomos y empresas con empleados, a pesar de no haber llegado a un consenso con la patronal. Ahora, la ministra Yolanda Díaz ha asegurado que también volverá a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 1 de enero, independientemente de cuándo se suscriba el acuerdo.
Así lo han ido avanzando tanto la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, como su número dos, Joaquín Pérez Rey, en esta última semana. Ambos confirmaron en varios momentos lo que ya era un secreto a voces: el SMI volverá a subir en 2025, al margen de la negociación, y además lo hará de forma retroactiva. Aunque el aumento todavía está en la mesa de expertos y aún no se ha abordado en el diálogo social, ésta no sería la primera vez que Díaz y su ministerio llevaran a cabo un incremento del sueldo mínimo sin consenso con los interlocutores. De hecho, así se produjo el último incremento del sueldo mínimo en 2024.
Precisamente, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ya avanzó esta semana su rechazo a la propuesta de volver a subir el SMI en un contexto de «espiral de costes» para los pequeños negocios. Llegado enero, los autónomos se van a encontrar con subidas por todos los frentes: desde el incremento por la rebaja impuesta a 37,5 horas que les hará pagar más horas extras, hasta la subida de las cotizaciones por el MEI o el aumento de las cuotas mínimas para ciertos trabajadores por cuenta propia, entre otros.
Ahora mismo, el incremento del suelo salarial está en manos de una mesa de expertos designada por la propia ministra, que va a ser quién decida cuánto subirá exactamente el SMI a partir del 1 de enero. En un principio, según confirmó Díaz, todavía no está decidida la cuantía pero, en ningún caso será inferior al incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC), que se espera que ronde el 2,8% para este 2024, a expensas de confirmación por parte del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Éste sería el mínimo que se estaría barajando, pero la mesa de expertos podría estar trabajando en una subida mínima de incluso el 4%. Un incremento del SMI que todavía estaría por debajo del que proponen los sindicatos UGT y CCOO, de en torno al 5%. De aceptarse esta propuesta, ya estaríamos hablando de un salario mínimo de 1.200 euros al mes en 14 pagas, casi 65 euros de diferencia con el actual.
¿Cuánto podrían subir los costes laborales de los autónomos por el SMI a partir de enero?
Detrás de la intención de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional en 2025 está el objetivo del Gobierno de que el SMI suponga el 60% del salario medio en España antes del final de la legislatura, una de las promesas de PSOE y Sumar, que también está recogida en la Carta Social Europea. En este sentido, el secretario de Estado de Trabajo ya avanzó en una entrevista que la voluntad es volver a subir este umbral mínimo en 2025, con el objetivo de acercarse lo máximo posible a esta cuantía.
Esto estaría empujando a los expertos de Díaz a trabajar en unas subidas que rondarían, como mínimo el 4%. Por un lado, tendrían en cuenta el 2,8% de subida de inflación y por otro el cerca del 4% que estarían acumulando de incremento los salarios marcados en convenio durante este año. A estas cifras se suma la propuesta de los sindicatos, que ya avanzaron desde UGT y que consistiría en subir el SMI en un 5% o hasta en un 6%.
A día de hoy, lo mínimo que pueden pagar los negocios a sus trabajadores por 40 horas son 1.134 euros brutos al mes por 14 pagas, lo que supone 15.877 euros al año. Esto, contando el sueldo, cotizaciones y pagas extra, ya supone unos costes totales para los empleadores de cerca de 22.000 euros al año por empleado. Una nueva subida en el salario mínimo podría elevar los costes totales de los negocios en más de 1.300 euros al año por cada trabajador.
Los costes de los aumentarían, como mínimo, en 600 euros al año
Por un lado, está la subida mínima que plantea Díaz, igual al incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC) y que rondaría un 3%. Sólo con este incremento, y teniendo en cuenta que es el más bajo, los autónomos ya pasarían a pagar un sueldo mínimo de 1.168 euros al mes, es decir, 16.352 euros al año. Esto supondría que los autónomos tuvieran unos costes de 22.600 euros al año por empleado, entre cotizaciones, salarios y pagas extra, 600 euros más que ahora.
Es más, en la línea que estaría proponiendo la mesa de trabajo, de subir un 4% el SMI, el salario mínimo ya alcanzaría casi 1.180 euros al mes por 14 pagas, o 16.520 euros. De llevarse a cabo este incremento, el sueldo mínimo ya pasaría a ser de casi 1.180 euros al mes por 14 pagas, es decir 16.520 euros al año. En este caso, los autónomos ya tendrían unos costes de 22.800 euros, contando sueldo, cotizaciones y pagas extra. 800 euros más que ahora por cada trabajador.
Los costes podrían subir hasta 1.320 euros al año por empleado
A las subidas planteadas por la mesa de expertos se van a sumar también los incrementos que plantean los sindicatos, que son mayores. Su propuesta sería que el SMI aumente entre un 5% y un 6% respecto al sueldo mínimo actual. según avanzó el secretario de UGT, Pepe Álvarez a EFE. De aprobarse, ese incremento supondría alcanzar en 2025 un sueldo mínimo de hasta 1.202 euros brutos por 14 pagas o, 16.828 euros al año.
De producirse finalmente el incremento de un 6% que proponen los sindicatos -y que estaría alineado con el objetivo del Gobierno de alcanzar el 60% del sueldo medio en España-, los costes totales podrían llegar a aumentar en 1.320 euros al año por trabajador. Esto supondría que los negocios paguen por cada empleado un total de 23.320 euros al año.
Ello, sin contar algunas subidas inesperadas que podrían llegar en 2025, y otras como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que con total seguridad se incrementará un 0,1% más, hasta alcanzar un total del 0,8% de las cotizaciones de cada trabajador a partir de enero.
