El absentismo laboral ha vuelto a crecer en España en el tercer trimestre de 2024. Según el X Informe Trimestral de Absentismo y Siniestralidad Laboral de Adecco, ha subido un 0,5% anual, alcanzando el 7,5% de los trabajadores en el tercer trimestre del año pasado, lo que marca un nuevo récord en la tasa de ausencias.
Este resultado implica que hasta 1.181.021 asalariados no acudieron a su puesto de trabajo entre julio y septiembre, después de haber alcanzado máximos históricos en el primer trimestre de 2024.
En línea con los resultados de entonces, la incapacidad temporal (IT) es la tasa que refleja mayor incidencia, que sube hasta un 5,8% -un aumento de 0,2 puntos en términos con respecto al trimestre anterior y 0,3 puntos en términos interanuales-, convirtiéndose en el principal motivo de las ausencias laborales.
Javier Blasco, el director de The Adecco Group Institute, ya afirmó ante los resultados del primer trimestre del año pasado que 2023 y 2024 se dirigían a un preocupante incremento de las ausencias, especialmente en el aquellas derivadas de enfermedad común.
Entre las razones que explican este comportamiento de los resultados, también señaló la salud mental como el factor que está incrementando los resultados en el período.
La industria y el sector servicios, los más afectados por el absentismo laboral
Por sectores, la industria y el sector servicios son los más afectados por las ausencias laborales. La industria, que lidera el ranking, presenta una tasa general del 8,3% -un incremento de 0,8 puntos respecto al trimestre anterior y 0,5 puntos en comparación con el mismo trimestre de 2023-, donde el absentismo por incapacidad temporal crece hasta el 6,4%. El sector servicios, por su parte, presenta una tasa del 7,5%.
Por otro lado, por actividades económicas, las sanitarias destacan por tener un mayor nivel de absentismo, con un 12,2%.
El País Vasco lidera el listado de comunidades autónomas con mayor absentismo
Las comunidades autónomas más afectadas por este fenómeno son País Vasco, con una tasa del 9,8%, seguida de Navarra -8,9%- y Murcia -8,4%-. El País Vasco también es la comunidad autónoma donde más ausencias laborales por IT -7,7%-, seguido también por las mismas regiones en las ausencias por esta causa.
En cambio, las comunidades donde se produjeron menor número de ausencias laborales fueron las Islas Baleares -4,7-, las Islas Canarias -6,6%., y Andalucía -6,7%-.
