El Gobierno ha pospuesto finalmente a la semana que viene la aprobación del proyecto de ley para la reducción de la jornada y los cambios en el método de cálculo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), para que suba de forma automática que propone la ministra de Trabajo y vicepresidenta, Yolanda Diaz. El Consejo de Ministros de este martes iba a dar luz verde a ambas medidas y a remitirlas al Parlamento para que las convalide.
Finalmente, el apagón eléctrico del pasado 28 de abril fue el gran protagonista del Consejo de Ministros de este martes y las nuevas medidas para autónomos han quedado pospuestas.
Tanto la rebaja a 37,5 horas de la jornada máxima, como las subidas del SMI indexadas al 60% del sueldo medio en España supondrían un coste de miles de euros para la mayoría de autónomos y empresas con trabajadores.
Aunque se aprobaran la semana que viene y se remitieran directamente al Congreso, ambas medidas tendrán dificultades para contar con el consenso de la Cámara y salir adelante. De hecho, distintas fuentes consultadas por este medio ya dan por sentado que el texto para la reducción de la jornada tendrá que sufrir cambios para poder superar la fase parlamentaria.
Las reducción de jornada y los cambios en el SMI que pretende aprobar el Gobierno la semana que viene
Por un lado, el nuevo modelo de cálculo del SMI que habría traslado el Gobierno a la patronal y sindicatos consistiría en fijar por Ley que el Salario Mínimo en nuestro país nunca pueda ser inferior al 60%. Ahora mismo, con la cuantía actual ya se alcanzaría prácticamente este importe pero el sueldo medio va aumentando constantemente.
Si la intención de la ministra llega a buen puerto y consigue que, por ley, el SMI tenga siempre que ser al menos el 60% del salario medio español, ya no harían falta más negociaciones. Por lo tanto, los costes de los autónomos subirían de manera constante, al mismo ritmo en el que aumentaran los salarios en España .
Si se incorporara por ley una subida automática, es previsible que los costes de los autónomos pudieran subir cada año entre un 2% y un 5%.
A estos costes se podría sumar pronto la nueva reducción de jornada, que el Gobierno quiere remitir también al Congreso la semana que viene y que obligará a miles de autónomos y pymes a contratar más empleados o trabajar durante más horas.
Rechazo a las subidas automáticas del Salario Mínimo
Tanto ATA como la patronal CEOE enviaron este lunes un comunicado oponiéndose a las nuevas medidas que pretende aprobar en una semana la ministra de Trabajo y remitir al Parlamento.
Por un lado, las organizaciones ya recordaron que la reducción de jornada a 37,5 horas no debería aprobarse por Ley sino que tendría que negociarse teniendo en cuenta las características de cada sector y el tamaño de los negocios.
Del mismo modo desde ATA defienden que «el salario mínimo debe de ir incrementándose siempre atendiendo a parámetros técnicos». De aumentarse de forma automática, cada año los negocios deberían cargar con nuevos costes, que afectarían especialmente a los autónomos y micropymes con empleados. Sobre todo aquellos que tienen entre 1 y 3 empleados.
La Federación quiso remarcar que con esta propuesta de SMI, añadido a la reducción de jornada que quiere aprobar el Consejo de ministros para remitir a las Cortes Generales, «los autónomos con trabajadores volverán a ser los grandes perjudicados con más costes, más trabas y un riesgo de seguir con la destrucción de empleo en las pequeñas empresas, como reflejan las estadísticas».
Además, «tendrán que asumir ellos mismos las horas no trabajadas por sus empleados, lo que llevará a trabajar más horas y supondrá menos conciliación para los autónomos y autónomas», añadieron desde ATA.
