El aumento de costes laborales sigue afectando a las empresas y destruyendo empleo. El primer trimestre de 2025 dejó cerca de 200.000 parados más y en esos meses siguió descendiendo también la cifra de autónomos y pymes con trabajadores a su cargo. Así lo advirtió la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) tras la publicación de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De hecho, la tasa de paro pasó en sólo tres meses pasó del 10,61% al 11,36%, el mayor incremento desde 2013. Según ATA, la encuesta refleja también una caída de 43.700 empleadores en el último año. Y esto estaría afectando especialmente a los autónomos y a las pequeñas empresas de entre uno y tres empleados.
A pesar de la caída del número de empleadores que refleja esta EPA, según denunciaron desde la Federación, el Gobierno habría trasladado su intención de aprobar este mismo martes en Consejo de Ministros la reducción de la jornada y además implantar un nuevo método de calculo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de forma automática cada año. Es decir, dos nuevos costes para los autónomos.
Las medidas que pretende aprobar Díaz seguirán destruyendo empleo entre autónomos y pymes, dice ATA
En gran medida, la caída del número de empleadores se debería al aumento constante de los costes laborales, a la escasez de determinados perfiles profesionales, así como la subida de las cotizaciones sociales, el aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) o el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que volvió a subir el año pasado.
Por ello, el presidente de ATA, Lorenzo Amor ya aseguró el pasado julio que para las pequeñas empresas, crear empleo y mantenerlo «se está convirtiendo en una misión imposible”.
A todos estos costes se podrían sumar pronto la nueva reducción de jornada, que obligará a miles de autónomos y pymes a contratar más empleados o trabajar durante más horas.
La ministra de trabajo, Yolanda Díaz pretende aprobar este martes en Consejo de Ministros el proyecto de Ley que incluye esta medida y otras como el registro horario. Además, también quiere poner en marcha un nuevo método para calcular el Salario Mínimo, que consistiría en subir de forma automática este umbral para que nunca esté por debajo del 60% del sueldo medio en España.
Si se incorporara por ley esta subida automática, es previsible que los costes de los autónomos pudieran aumentar cada año entre un 2% y un 5%.
Tanto ATA como la patronal CEOE enviaron este lunes un comunicado oponiéndose a las nuevas medidas que pretende aprobar este martes la ministra de Trabajo y remitir al Parlamento.
La Federación quiso remarcar que con esta propuesta de SMI, añadido a la reducción de jornada que quiere aprobar el Consejo de ministros para remitir a las Cortes Generales, «los autónomos con trabajadores volverán a ser los grandes perjudicados con más costes, más trabas y un riesgo de seguir con la destrucción de empleo en las pequeñas empresas, como reflejan las estadísticas».
Además, «tendrán que asumir ellos mismos las horas no trabajadas por sus empleados, lo que llevará a trabajar más horas y supondrá menos conciliación para los autónomos y autónomas», añadieron desde ATA.
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ATA pide que los autónomos con ingresos inferiores al SMI queden exentos de impuestos y cotización
En la misma línea, ATA también aprovechó el comunicado para defender que los autónomos con ingresos inferiores al Salario Mínimo tengan algunos beneficios especiales como ocurre con los asalariados.
El Ejecutivo ya había trasladado la semana pasada que los asalariados con ingresos por debajo del SMI no tendrían que pagar la RENTA, siendo que todos los autónomos -sean cuáles sean sus beneficios- deben declarar este impuesto.
Por ello, si «como establece la propuesta del Gobierno en el artículo 27 apartado E el SMI debe ser el garante de un nivel de vida digno», ATA considera que también «todo autónomo individual o empleador cuyos ingresos netos no lleguen al 60% del salario medio neto de los trabajadores debería quedar exento de pagar impuestos y cotizaciones».
Todo ello, apuntaron desde la federación, en aras de «alcanzar ese mismo nivel de vida digna que se pretende procurar a sus propios trabajadores».
