En la presentación del último Barómetro de ATA, su presidente, Lorenzo Amor recordó que un tercio de los pequeños negocios en España tiene problemas para contratar personal cualificado. Mientras tanto, sectores en plena expansión, como el relacionado con la inteligencia artificial (IA) multiplican su demanda de expertos independientes, de consultores autónomos, con un crecimiento del 220% solamente en el último año, según el informe Malt Tech Trends 2025.
Esta brecha refleja una transformación más amplia del mercado laboral, en la que cada vez más profesionales con experiencia optan por el modelo autónomo como vía para desarrollar su carrera. Las empresas, en especial las grandes corporaciones, absorben rápidamente el talento joven que sale de las universidades; lo que deja a muchas pymes sin capacidad de captar perfiles cualificados.
Frente a esa realidad, contar con consultores autónomos se ha convertido en una solución eficaz. Se trata de perfiles con alto nivel técnico y experiencia acumulada, que prestan sus servicios en proyectos complejos sin necesidad de integrarse en plantilla.
- Cada vez más profesionales con experiencia desarrollan su carrera como consultores autónomos
- España está, en este terreno, a la cabeza de Europa
- Un nuevo tipo de profesional autónomo: técnicos cualificados que eligen sus propios trabajos
- Los expertos advierten de que el mercado freelance seguirá creciendo aún unos años
Cada vez más profesionales con experiencia desarrollan su carrera como consultores autónomos
Las cifras del informe de Malt permiten entender la dimensión del fenómeno. En España, la demanda de freelance especializados, por ejemplo, en IA, se ha triplicado entre 2023 y 2024. Sin embargo, la oferta disponible apenas ha crecido un 40%, lo que genera una tensión que beneficia directamente a los profesionales por cuenta propia, a los consultores independientes con conocimientos actualizados.
“Los proyectos más solicitados por las empresas se centran en áreas como la IA generativa, los modelos de lenguaje y los sistemas RAG [búsqueda de información y generación de respuestas]”, explicó a este diario Jacobo Bermúdez de Castro, director general de Malt en España.
Hasta tal punto que la tarifa media diaria para estos perfiles alcanza los 310 euros –unos 6.200 euros brutos al mes–, frente a los 250 que se pagan en otros trabajos tecnológicos. “Los proyectos relacionados con IA tienen actualmente una tarifa media un 18% superior al resto de categorías tecnológicas”.
Además del aumento de tarifas, los proyectos que contratan freelance en IA tienden a ser de mayor recorrido. Uno e cada tres (un 37%) de estos trabajos dura más de un mes, con una media de seis meses de ejecución, lo que permite a los autónomos planificar su actividad con mayor estabilidad.
España está, en este terreno, a la cabeza de Europa
El informe de esta consultoría continental destaca que España es el país europeo donde más proyectos tecnológicos se publican o lanzan a través de su plataforma, hasta representar un 32% de todas las ofertas gestionadas. Esta especialización creciente no se limita a la IA, “ya que también están en auge otras áreas como la ciberseguridad, el cloud computing o las plataformas low-code [aplicaciones digitales con muy poca programación manual]”, explicó el experto.
No obstante, el ejemplo de la inteligencia artificial resulta especialmente ilustrativo. Para Jacobo Bermúdez de Castro, esta tecnología “está dejando de ser un nicho para convertirse en un componente transversal de cualquier proyecto digital”.
Pero detrás de los datos hay personas que han tomado decisiones profesionales conscientes. Es el caso de Loreto Meloso, consultora freelance experta en tecnologías emergentes. Después de algunos años de experiencia en diferentes entornos, esta experta independiente apostó por desarrollar su carrera en solitario.
“Como especialista en inteligencia artificial y profesional autónoma, me siento tranquila y convencida de haber elegido el camino freelance”, explicó a este diario. “En un momento en el que la demanda de expertos en IA está en auge, creo que la libertad y la flexibilidad de trabajar por cuenta propia me permiten aportar soluciones innovadoras a proyectos diversos; sin limitarme a la visión o los intereses de una sola empresa”.
Un nuevo tipo de profesional autónomo: técnicos cualificados que eligen sus propios trabajos
Su testimonio resume el perfil de un nuevo tipo de profesional autónomo: técnicos cualificados que no buscan incorporarse a una empresa, sino construir una carrera basada en la colaboración, la adaptabilidad y la libertad de elegir los retos.
“No soy una asalariada más, que espera ser fichada por la empresa de turno hoy y, dentro de unos años, por otra; y construir así su carrera”, añadió Meloso. “He decidido apostar por mi propio desarrollo profesional y por la capacidad de elegir, gracias a mi talento, los retos que realmente me motivan”.
Aunque la figura del freelance tecnológico joven es la que más atención mediática acapara, la realidad es que muchos de los profesionales más cotizados en este mercado tienen más de 45 años. Son perfiles sénior, con experiencia acumulada en consultoría, ingeniería o dirección técnica, que se han reciclado o especializado en alguna faceta profesional con demanda.
De hecho, según datos recientes de la Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), los mayores de 45 años representan ya más del 60% del crecimiento neto del censo de trabajadores autónomos desde 2021. Son profesionales que aprovechan su bagaje y su red de contactos para ofrecer servicios de alto valor.
Los expertos advierten de que el mercado freelance seguirá creciendo aún unos años
La coyuntura actual explica por qué el modelo freelance se está consolidando en determinadas áreas de conocimiento. Lejos de ser una salida de emergencia, para muchos se ha convertido en una opción preferente, más estable y satisfactoria que el empleo fijo en una empresa. “La brecha actual entre la demanda por parte de las pymes y la oferta de talento confirma que los profesionales que se anticipen a estas tendencias tendrán una ventaja clara”, concluyó Bermúdez de Castro.
“Es una elección que me permite aprender de cada cliente y proyecto, y crecer a mi ritmo, sin depender de las tendencias del mercado laboral corporativo”, aseguró, por su parte, Loreto Meloso. Quien no obstante reconoce que el trabajo autónomo exige disciplina, gestión comercial y formación continua, también destaca las ventajas de poder elegir con quién trabaja y en qué condiciones.
En Malt advierten de que el mercado freelance seguirá creciendo aún unos años. Aunque se espera un cierto ajuste entre oferta y demanda, todo apunta a que el modelo de trabajo por cuenta propia se consolidará en los proyectos tecnológicos de más valor.
Esto obliga a repensar las estrategias de captación y colaboración con talento externo. Mientras las grandes empresas fichan de forma masiva a los recién egresados, las pymes deben competir por el resto del mercado, y una forma de hacerlo es confiar en profesionales autónomos experimentados.
