El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó durante el pasado jueves el nuevo Plan Estratégico 2025-2027 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que, como ya avanzó este medio, pondrá especial énfasis en los contratos en período de prueba, las horas extra y los contratos parciales, los falsos autónomos o los empleados en teletrabajo internacional, entre otros.
Según anunció durante la presentación la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, para llevar a cabo la nueva estrategia inspectora sobre autónomos y empresas, el plan contempla un “considerable incremento” del presupuesto.
Parte de ese incremento se ha dirigido a una ampliación del número de efectivos inspectores, una cifra que ya es la más alta de su historia. En apenas cuatro años de legislatura, el número de efectivos ha crecido un 23%. Ahora, con el presupuesto, se volverá a ampliar la plantilla de técnicos un 20% para los próximos dos años.
- La ITSS refuerza sus efectivos y su digitalización para el período 2025-2027
- Las prioridades del nuevo plan de la ITSS reforzarán el control del fraude transnacional
La ITSS refuerza sus efectivos y su digitalización para el período 2025-2027
La Inspección ya cuenta con 460 efectivos más que en 2020, un total de 2.482 efectivos inspectores. Para el período 2025-2027, Trabajo incorporará un mínimo de 500 nuevos Inspectores de Trabajo y Subinspectores Laborales, según detalló la ministra.
Este refuerzo vendrá acompañado de una inversión de más de 28 millones de euros para “potenciar las herramientas informáticas y la capacidad de la ITSS en la lucha contra el fraude”, cuyo plan matiza el uso del cruce masivo de datos como parte de la estrategia.
Según datos aportados por Trabajo, en lo que va de año, la Inspección ha aflorado 46.000 falsos autónomos, ha recuperado 33,5 millones de euros de horas extra no remuneradas y ha transformado 26.000 contratos temporales en indefinidos, entre otros.
Además, la ministra también anunció que se invertirá en la cualificación y formación de los inspectores y subinspectores, con el objetivo de aumentar su especialización en el desarrollo de su actividad laboral.
Las prioridades del nuevo plan de la ITSS reforzarán el control del fraude transnacional
Como señaló este medio, el nuevo Plan Estratégico tiene entre sus principales objetivos importantes novedades, entre las que se incluye potenciar la vigilancia sobre el teletrabajo internacional o el fraude en la contratación, como ejemplo, en los contratos que se formalizan en período de prueba.
Asimismo, potenciará la vigilancia sobre la siniestralidad laboral, especialmente en sectores como transporte, construcción y logística, la brecha salarial, los sesgos generados a través de la IA o los falsos autónomos.
